অফিসে আপনি কতটা গুরুত্বপূর্ণ, বুঝুন ১০ লক্ষণ দেখে

অফিসের কোনো গুরুত্বপূর্ণ আলোচনায় হয়তো সহকর্মীরা আপনার মতামত প্রত্যাশা করেন। কিন্তু সেটা সরাসরি প্রকাশ না করে তাঁরা আপনার দৃষ্টিভঙ্গি ও জানাশোনার গভীরতার প্রশংসা করতে থাকেন।

যখন দেখবেন গুরুত্বপূর্ণ কাজের দায়িত্ব কর্তৃপক্ষ আপনার ওপর অর্পণ করছে, তখন বুঝবেন, তারা আপনাকে বিশ্বাস করে এবং আপনার সক্ষমতার প্রতি তাদের আস্থা আছে। এটা কিন্তু আপনার দক্ষতা ও কাজের নীতির প্রতি তাদের শ্রদ্ধার প্রতিফলন।

খেয়াল করলে দেখবেন, সহকর্মীরা প্রায়ই বিভিন্ন বিষয়ে পরামর্শের জন্য আপনার শরণাপন্ন হন। এ থেকে এটাই স্পষ্ট হয় যে তাঁরা আপনার বিচার-বিবেচনার প্রতি বিশ্বাস রাখেন। সেই সঙ্গে আপনাকে অভিজ্ঞতার অন্যতম উৎস হিসেবে বিবেচনা করেন।

ব্যক্তিগত সমস্যা কিংবা সংবেদনশীল কোনো বিষয় নিয়ে তো আর যেকোনো লোকের সঙ্গে আলাপ করা যায় না। যাঁর প্রতি আস্থা রাখা যায়, তাঁকেই মন খুলে বলা যায় এসব কথা। যখন আপনার ক্ষেত্রেও এমনটা ঘটবে, বুঝবেন, সহকর্মীরা আপনার ওপর আস্থা রাখেন বলেই নিজেদের বিষয়ে আপনার সঙ্গে আলাপ করেন।

অফিস বিভিন্ন সময় গুরুত্বপূর্ণ সব কাজে আপনাকে অন্তর্ভুক্ত করে। এ সময় বিরক্ত বা অধৈর্য হওয়া যাবে না একদমই। আপনাকে অন্তর্ভুক্ত করা মানে অফিস আপনার মতামত ও অবদানের প্রতি অনেক বেশি শ্রদ্ধাশীল। অফিস মনে করে, আপনি থাকলে কাজগুলো সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন সম্ভব।

যদি আপনার পরামর্শ অনুযায়ী অফিসের জটিল কোনো কাজ সম্পাদিত হয়, তাহলে সে জন্য আপনি অবশ্যই ভালো প্রতিক্রিয়া পাবেন। সহকর্মী ও বস আপনার অন্তর্দৃষ্টির প্রশংসা করতে দ্বিধা করবেন না।

কোনো কারণে হয়তো আপনি একটি কাজে ভুল করে ফেলেছেন। সে ক্ষেত্রে অফিস যদি কঠোর কোনো প্রতিক্রিয়া না দেখিয়ে আপনার ভুল কাটিয়ে ওঠার সুযোগ দেয়, তাহলে বুঝতে হবে, অফিস আপনার সম্ভাবনার প্রতি গভীরভাবে শ্রদ্ধাশীল।

দেখা যাচ্ছে, আপনার কাজে সন্তুষ্ট হয়ে কোনো না কোনোভাবে অফিস সেটাকে স্বীকৃতি দিচ্ছে। এটা কিসের লক্ষণ, বুঝতে পেরেছেন? এই স্বীকৃতি আসলে আপনার কঠোর পরিশ্রম ও অবদানের জন্য প্রদান করা হচ্ছে। একে আপনার প্রতি অফিসের সম্মান প্রদর্শনের অন্যতম নিদর্শন হিসেবে চিহ্নিত করতে পারেন।

প্রায়ই এমনটা হয়ে থাকে যে গুরুত্বপূর্ণ কোনো মিটিংয়ে সবার কথা বলা শেষ হয়ে গেছে। এবার আপনার বক্তব্যের পালা। সবাই অপেক্ষা করছেন, আপনি কী বলেন, তা শোনার জন্য। পুরো মনোযোগ আপনার দিকে। এ থেকে বোঝা যায়, অফিসে আপনার মতামতের গুরুত্ব আছে এবং আপনাকে সম্মানের চোখেই দেখা হয়।

আপনি হয়তো অফিসের উন্নয়নে যা করা দরকার, তা করতে চান। কিন্তু একা এগিয়ে চলা কঠিন। তাই দ্বিধা না করে যদি একবার আপনার আইডিয়া ভাগাভাগি করে নেন, তাহলে যেটা দেখতে পাবেন, তার জন্য হয়তো আপনি অবাক হতে পারেন। ভাবছেন, কেমন সেটা? তা হলো আপনার সহকর্মী, বস সবাই আপনার উন্নয়নে সহযোগী হতে অনায়াসে এগিয়ে আসবেন।

^{সূত্র: রিডার্স ডাইজেস্ট}