নেতৃত্বের গুণাবলি - ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র, অধ্যায় ৬ | এইচএসসি ২০২৪

[এর আগের প্রকাশিত লেখা]

১১. সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা নেতার কোন ধরনের গুণাবলির অন্তর্গত?

ক. নৈতিক খ. শারীরিক 

গ. পেশাগত ঘ. মানসিক

১২. ‘Direction is called the heart of administration’— এ উক্তিটি কার?

ক. মার্শাল ই. ডিমক  খ. হেনরি ফেয়ল 

গ. অধ্যাপক নিউম্যান ঘ. পিটার এফ ড্রাকার

১৩. পরামর্শমূলক নির্দেশনার ফলে—

i. আন্তব্যক্তিক সম্পর্ক বৃদ্ধি পায়

ii. অধিক সময় ব্যয় হয়

  iii. অধস্তনদের অঙ্গীকার সৃষ্টি হয়

নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii খ. i ও iii 

গ. ii ও iii ঘ. i, ii ও iii

১৪. নিচের কে নেতা?

ক. ব্যবস্থাপক খ. উৎপাদক

  গ. ক্রেতা ঘ. ভোক্তা

১৫. নেতৃত্বদানের সঙ্গে সম্পৃক্ত কাজ হলো—

i. যোগাযোগ ii. নির্দেশনা 

iii. প্রেষণা

নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii খ. i ও iii 

গ. ii ও iii ঘ. i, ii ও iii

১৬. নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতার কাজ করে—

i. অদক্ষতা ii. স্বজনপ্রীতি 

iii. অভিজ্ঞতা

নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii খ. i ও iii 

গ. ii ও iii ঘ. i, ii ও iii

১৭. দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?

ক. সামাজিক খ. নৈতিক 

গ. দৈহিক ঘ. পেশাগত

১৮. কর্মক্ষেত্রে সুদূরপ্রসারী চিন্তার অধিকারী হওয়া নেতার কোন গুণের বহিঃপ্রকাশ?

ক. সাংগঠনিক জ্ঞান খ. কারিগরি জ্ঞান 

গ. দূরদর্শিতা   ঘ. আত্মবিশ্বাস

১৯. কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মায়া–মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?

ক. পিতৃসুলভ খ. কর্মকেন্দ্রিক 

গ. লাগামহীন ঘ. গণতান্ত্রিক

২০. শিহাব লাবিব ফুড লিমিটেডের ব্যবস্থাপক। তিনি সব সময় কর্মীদের যোগ্যতা, রুচি, মানসিকতা ও দক্ষতা সম্পর্কে সজাগ থাকেন। এটি নেতার কোন গুণাবলি?

ক. সম্মোহনী শক্তি খ. পরিবেশগত জ্ঞান 

গ. ন্যায়পরায়ণতা ঘ. অনুসারী সম্পর্কে জ্ঞান

২১. পিতৃসুলভ নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের উন্নত ও ইতিবাচক সংস্করণ?

ক. কর্মীকেন্দ্রিক খ. স্বৈরতান্ত্রিক 

গ. গণতান্ত্রিক ঘ. কর্মকেন্দ্রিক

২২. পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো—

i. অবাধ্যতা সৃষ্টি ii. সময় অপচয় 

iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে জটিলতা

নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii খ. i ও iii 

গ. ii ও iii ঘ. i, ii ও iii

২৩. একটি প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনা কাজ করে—

i. নিম্ন স্তরে ii. মধ্যম স্তরে

iii. উচ্চ স্তরে

নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii খ. i ও iii 

গ. ii ও iii ঘ. i, ii ও iii

২৪. বাহার উদ্দিন তৈরি পোশাক কারখানার একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তাঁর অভিজ্ঞতা অনেক হলেও বিভিন্ন সময় কর্মীরা তাঁর নির্দেশনা ভালোভাবে বোঝেন না। ফলে কার্যক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়। উদ্দীপকে বর্ণিত বাহার উদ্দিনের জন্য কোন নির্দেশনা উপযুক্ত?

ক. লাগামহীন নির্দেশনা 

খ. পরামর্শমূলক নির্দেশনা 

গ. নির্ধারিত নির্দেশনা 

ঘ. পিতৃসুলভ নির্দেশনা

২৫. নেতার কাজ হলো অধস্তনদের—

i. ব্যক্তিগত সমস্যা সমাধান করা 

ii. নির্দেশনা ও প্রেষণা  

iii. নির্দিষ্ট লক্ষ্যের দিকে চালিত করা

নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii খ. i ও iii 

গ. ii ও iii ঘ. i, ii ও iii

২৬. অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?

ক. সাংগঠনিক কাঠামোর মধ্যে 

খ. সাংগঠনিক কাঠামোর বাইরে 

গ. প্রাতিষ্ঠানিক গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণে 

ঘ. প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনায়

২৭. যে নেতৃত্বে নেতার আদেশই সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলে?

ক. গণতান্ত্রিক খ. স্বৈরতান্ত্রিক 

গ. লাগামহীন ঘ. কর্মীকেন্দ্রিক

২৮. কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয়?

ক. কর্মকেন্দ্রিক খ. কর্মীকেন্দ্রিক 

গ. ইতিবাচক ঘ. নেতিবাচক

২৯. একজন আদর্শ নেতার নৈতিক গুণাবলি হলো-

i. দূরদর্শিতা ii. ন্যায়পরায়ণতা

iii. দেশপ্রেম

নিচের কোনটি সঠিক?

ক. i ও ii খ. i ও iii 

গ. ii ও iii ঘ. i, ii ও iii

৩০. যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?

      ক. কর্ম বিভাজন     খ. সমতা

গ. নিয়মানুবর্তিতা    ঘ. শৃঙ্খলা 

৩১. কর্মীদের সঠিক পথ প্রদর্শনকে কী বলে?

ক. সংগঠন খ. কর্মীসংস্থান 

গ. নির্দেশনা ঘ. নিয়ন্ত্রণ

৩২. কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?

ক. নেতৃত্ব খ. তত্ত্বাবধান 

গ. নির্দেশনা ঘ. প্রেষণা

৩৩. ক্ষমতা প্রয়োগের ধরনের ভিত্তিতে নেতৃত্ব  কত প্রকার?

ক. ৩ প্রকার খ. ৪ প্রকার

গ. ৫ প্রকার ঘ. ৬ প্রকার

৩৪. সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য নেতৃত্ব কোনটি?

ক. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব 

খ. আনুষ্ঠানিক নেতৃত্ব

  গ. স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব 

ঘ. পিতৃসুলভ নেতৃত্ব

৩৫. পরামর্শমূলক নির্দেশনা সফল হয় কখন?

ক. প্রতিষ্ঠান বড় হলে  খ. কর্মীরা সন্তুষ্ট হলে 

গ. ট্রেড ইউনিয়ন শাসিত হলে 

ঘ. অধস্তনেরা যোগ্য হলে

সঠিক উত্তর

অধ্যায় ৬: ১১. গ ১২. ক ১৩. ঘ ১৪. ক ১৫. ঘ ১৬. ক ১৭. খ ১৮. গ ১৯. ক ২০. ঘ ২১. খ ২২. ঘ ২৩. ঘ ২৪. খ ২৫. গ ২৬. খ ২৭. খ ২৮. ক ২৯. ঘ ৩০. ঘ ৩১. গ ৩২. ক ৩৩. খ ৩৪. ক ৩৫. ঘ

মো. মাজেদুল হক খান, সহকারী অধ্যাপক, রাজউক উত্তরা মডেল কলেজ, ঢাকা