‘নির্দিষ্ট প্রার্থী’র জন্য আবার যোগ্যতা শিথিল

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, গ্রেডিং পদ্ধতিতে এসএসসি বা সমমান এবং এইচএসসি বা সমমান পরীক্ষায় জিপিএ–৫ স্কেলে যেকোনো একটিতে ন্যূনতম ৪ এবং অন্যটিতে ৪ দশমিক ৫০ থাকলে আবেদন করা যাবে। এই যোগ্যতা ২০১৭ সালে বর্তমান উপাচার্য দায়িত্বে আসার পর ঠিক করা হয়েছিল। এর আগে এসএসসি-এইচএসসি দুটিতেই ন্যূনতম ৪ দশমিক ৫০ থাকার বাধ্যবাধকতা ছিল।

কিন্তু নতুন বিজ্ঞপ্তির নিচের দিকে বলা হয়েছে, শুধু ২০০১, ২০০২ ও ২০০৩ সালের এসএসসি বা সমমান এবং ২০০৩ সালের এইচএসসি বা সমমান পরীক্ষায় জিপিএ–৫ স্কেলে যেকোনো একটিতে ন্যূনতম জিপিএ–৩ দশমিক ৫০ এবং অন্যটিতে ৩ দশমিক ২৫ থাকতে হবে।

১ অক্টোবর সিন্ডিকেট সভায় পরিবর্তিত এই নীতিমালা অনুমোদন করা হয়। সিন্ডিকেট সদস্য অধ্যাপক আবদুল আলিম বলেন, ১ অক্টোবর সিন্ডিকেটে অনেকগুলো আলোচ্যসূচি ছিল। কয়েকটি নিয়ে বেশ আলোচনা হয়েছে। পরে উপাচার্য বললেন, ২০০১, ২০০২ ও ২০০৩ সালে পাস করা শিক্ষার্থীরা অনেক কষ্টে পাস করেছেন। তাঁদের সুযোগ দেওয়া দরকার। তখন এটি নিয়ে খুব বেশি আলোচনা না হয়ে পাস হয়।

একাধিক শিক্ষক প্রথম আলোকে বলেছেন, ফলিত গণিত বিভাগে গত ৫ মার্চ অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োগ পাওয়া মো. আবদুল আওয়ালের দাখিলের (এসএসসির সমমান) ফল ছিল জিপিএ-৪ ও আলিমের ফল জিপিএ–৩ দশমিক ৩০। তিনি ২০০১–০৩ সালের মধ্যে দাখিল ও আলিমের শিক্ষার্থী ছিলেন।

ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ বিভাগের শিক্ষক মোহা. সোলাইমান চৌধুরী প্রথম আলোকে বলেন, অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োগ পাওয়া এক প্রার্থীকে স্থায়ী পদে নিয়োগ দিতেই বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিল করে এভাবে বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। কারণ, বর্তমান উপাচার্যের করা আগের পরিবর্তিত নীতিমালাতেও তাঁর নিয়োগ পাওয়ার সুযোগ ছিল না।

অ্যাডহক ভিত্তিতে আগেই কম যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীকে নিয়োগের বিষয়ে ফলিত গণিত বিভাগের সভাপতি অধ্যাপক আবুল কালাম আজাদ বলেন, ‘তখন আমাদের শিক্ষকের সংকট ছিল। এ জন্য আমরা অ্যাডহক ভিত্তিতে শিক্ষক চেয়েছিলাম। তবে আমরা চাহিদায় বিশ্ববিদ্যালয়ের যোগ্যতা অনুযায়ী চেয়েছিলাম। কিন্তু আবদুল আওয়ালকে নিয়োগ দিয়েছে প্রশাসন। এখানে আমাদের কিছুই করার ছিল না।’