স্নাতকধারীদের দক্ষতার অভাব পূরণের গুরুত্ব নিয়ে সেমিনার
ইউনিভার্সিটি অব স্কলার্সের (আইইউএস) ব্যবসায় প্রশাসন বিভাগ সম্প্রতি ‘ব্রিজিং দা গ্যাপ—বিজনেস গ্র্যাজুয়েটস অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি ডিমান্ডস’ শীর্ষক সেমিনারের আয়োজন করে। ঢাকার বনানীতে বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে বিকেলে এ সেমিনারের আয়োজন করা হয়। এ সেমিনারের লক্ষ্য ছিল শিল্পের ক্রমাগত বিবর্তিত চাহিদার সঙ্গে ব্যবসায়িক শিক্ষাকে একত্র করার গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তা মোকাবিলা করা।
সেমিনারে বিশিষ্ট অতিথিরা আলোচনায় মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি এবং দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে এসেছিলেন। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি ছিলেন ইউনিভার্সিটি অব স্কলার্সের ট্রাস্টি বোর্ডের ভাইস চেয়ারম্যান মো. আরিফুল হক সুহান। বিশেষ অতিথি ছিলেন বিশ্ববিদ্যালয়ের ট্রাস্টি বোর্ডের যুগ্ম কোষাধ্যক্ষ এস এম ফয়সাল এবং রেজিস্ট্রার ও পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক ক্যাপ্টেন মোবাশ্বের এ খন্দকার, পিএসসি, বিএন (অব.)। অনুষ্ঠানে প্রধান বক্তা হিসেবে বক্তব্য দেন ট্রান্সকম লিমিটেডের হেড অব এইচআর এসএইচআরএম-এসসিপি করপোরেট সাব্বির আলী। এ ছাড়া উপস্থিত ছিলেন ট্রান্সকম লিমিটেডের করপোরেট এইচআর বিভাগের লিড-পারফরম্যান্স অ্যান্ড ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট পদে থাকা মো. তাবসির রাজীব।
বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বিভাগের প্রধান ড. জে আলী এ সেমিনার আয়োজনের উদ্যোগ নেন। ডিবিএ শিক্ষার্থীদের জন্য অনন্য এবং উপকারী শিক্ষার সুযোগ প্রদানের জন্য ড. জে আলীর নিষ্ঠা এই ইভেন্টজুড়ে স্পষ্ট ছিল। সেমিনারে সমন্বয়কের দায়িত্বে ছিলেন ডিবিএর সহকারী অধ্যাপক সাদিয়া শারমিন ও প্রভাষক নূর-এ-আলম মিশাদসহ কিছু ছাত্রছাত্রী।
সেমিনারে মূল প্রবন্ধ উপস্থাপনকালে ট্রান্সকম লিমিটেডের এসএইচআরএম-এসসিপি করপোরেট হেড অব এইচআর সাব্বির আলী ডিমান্ড মার্কেটিং ও সাপ্লাই মার্কেটিংয়ের ধারণার পাশাপাশি বাংলাদেশের চাকরির বাজারে বিজনেস গ্র্যাজুয়েটদের কর্মসংস্থান যোগ্যতা নিয়ে আলোচনা করেন। তিনি এই বিষয়গুলো ব্যাপকভাবে বোঝার জন্য ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল অব ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিংয়ে প্রকাশিত গবেষণা থেকে ধারণা দিয়েছিলেন।
সাব্বির আলী ব্যবসায় শিক্ষা এবং শিল্পের চাহিদার প্রেক্ষাপটে চাহিদা বিপণন এবং সরবরাহ বিপণনের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য তুলে ধরেন। চাহিদা বিপণন শিল্পের বর্তমান এবং ভবিষ্যতের প্রয়োজনের সঙ্গে শিক্ষামূলক প্রোগ্রামগুলোকে সারিবদ্ধ করার সক্রিয় পদ্ধতি বোঝায়। এর সঙ্গে ব্যবসায়ের প্রয়োজনীয় দক্ষতা সেট এবং দক্ষতাগুলো বোঝা এবং এই চাহিদাগুলো মোকাবিলার জন্য একাডেমিক পাঠ্যক্রম তৈরি করা জড়িত। অন্যদিকে সরবরাহ বিপণন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে স্নাতকদের শক্তি এবং দক্ষতা বিকাশ প্রদর্শন করে, তাদের ক্ষমতা এবং চাকরির বাজারের প্রত্যাশার মধ্যে একটি সেতু তৈরি করে।
ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল অব ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিংয়ের অন্তর্দৃষ্টি থেকে সাব্বির আলী বাংলাদেশের চাকরির বাজারে অত্যন্ত চাহিদাসম্পন্ন নির্দিষ্ট নিয়োগ যোগ্যতা দক্ষতার ওপর আলোকপাত করেন। এই দক্ষতাগুলো প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং সহজাত দক্ষতার মিশ্রণকে অন্তর্ভুক্ত করে, যা পেশাদার পরিবেশে বিকাশের জন্য স্নাতকের প্রস্তুতিতে অবদান রাখে। এ ধরনের দক্ষতার মধ্যে কার্যকর যোগাযোগ, সমস্যা সমাধান, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, অভিযোজনযোগ্যতা, টিমওয়ার্ক, নেতৃত্ব এবং একটি শক্তিশালী নৈতিকতা অন্তর্ভুক্ত।
সাব্বির আলী জোর দিয়ে বলেন, বিজনেস গ্র্যাজুয়েটরা যাঁরা এই দক্ষতা অর্জন করে তাঁরা তাঁদের ক্যারিয়ারে সফল হওয়ার জন্য আরও ভালো অবস্থানে থাকেন এবং তাঁরা যে সংস্থাগুলোতে যোগ দেন, তাতে অর্থবহ অবদান রাখেন।
ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল অব ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টিংয়ের মতো স্বনামধন্য আন্তর্জাতিক জার্নাল থেকে প্রাপ্ত গবেষণার উদ্ধৃতি দিয়ে সাব্বির আলী বাংলাদেশে বিজনেস গ্র্যাজুয়েটদের কর্মসংস্থানের চ্যালেঞ্জগুলো বোঝার এবং মোকাবিলায় প্রমাণভিত্তিক পদ্ধতির গুরুত্বের ওপর জোর দিয়েছিলেন। তাঁর অন্তর্দৃষ্টি শ্রোতাদের চাকরির বাজারের বিবর্তিত গতিশীলতা শনাক্ত করার জন্য একটি শক্ত ভিত্তি সরবরাহ করেছিল এবং কীভাবে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলো তাদের স্নাতকদের পেশাদারি ক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের জন্য সজ্জিত করতে পারে। সাব্বির আলী বিজনেস গ্র্যাজুয়েট এবং দ্রুত বিকশিত শিল্পের চাহিদার মধ্যে ব্যবধান বন্ধ করার তাৎপর্য তুলে ধরেন। তিনি জোর দিয়েছিলেন যে ব্যবসায়ের ল্যান্ডস্কেপে স্নাতকদের সাফল্য ক্রমাগত শেখার এবং অভিযোজন যোগ্যতার প্রতি তাঁদের প্রতিশ্রুতির ওপর নির্ভর করে। শিল্পের প্রবণতা সম্পর্কে আপডেট থাকা এবং ধারাবাহিকভাবে দক্ষতা উন্নত করা স্নাতকদের উন্নতির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
ইউনিভার্সিটি অব স্কলার্সের ট্রাস্টি বোর্ডের ভাইস চেয়ারম্যান মো. আরিফুল হক সুহান বলেন, বাংলাদেশে চাকরির সুযোগ প্রচুর, কিন্তু আসল ঘাটতি রয়ে গেছে দক্ষতার মধ্যে। বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকরা প্রায়ই চাকরির প্রয়োজনীয় দক্ষতা পূরণে ব্যর্থ হন, ফলে তাঁদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগের অভাব হয়।
অতএব এই ব্যবধান পূরণের জন্য বিশ্ববিদ্যালয় এবং করপোরেশনগুলোর মধ্যে সহযোগিতা জোরদার করা অপরিহার্য হয়ে ওঠে। উল্লেখযোগ্য সংখ্যক গ্র্যাজুয়েট চাকরির বাজারে প্রবেশ করা সত্ত্বেও প্রয়োজনীয় দক্ষতাসম্পন্ন ব্যক্তির সংখ্যা সীমিত রয়েছে। এ ধরনের সেমিনারগুলো সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলোর সঙ্গে মানুষের সামর্থ্যের সমন্বয় সাধনে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে। যাঁরা ভবিষ্যতে মানবসম্পদ নিয়ে কাজ করতে চান, তাঁদের অবশ্যই ট্রান্সকম গ্রুপের হেড অব এইচআর সাব্বির আলীর মতো মানবসম্পদ ব্যবস্থাপকদের থেকে বাস্তবসম্মত ধারণা নেওয়া উচিত। বাংলাদেশের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় হিসেবে খ্যাত ইউনিভার্সিটি অব স্কলার্সের শিক্ষার্থীদের হাতে-কলমে প্রশিক্ষণ দিতে পেরে গর্বিত, যা পেশাদারি ও ব্যবহারিক দক্ষতাকে উৎসাহিত করে। প্রতিষ্ঠানটি প্রযুক্তিগতভাবে দক্ষ পেশাদার তৈরিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যারা নৈতিক মান এবং নৈতিক মূল্যবোধ সমুন্নত রাখে। আইইউএসের অনুষদ সদস্যরা শিল্প এবং সমাজের বর্তমান এবং ভবিষ্যতের চাহিদা পূরণে সক্ষম দক্ষ মানবসম্পদ গড়ে তোলার চেষ্টা করেন।
আইইউএস বৈষম্য বা পক্ষপাত ছাড়াই আজীবন শেখার সুযোগ প্রচারের জন্য নিবেদিত। বিশ্ববিদ্যালয়টি শিক্ষা, গবেষণা এবং উদ্ভাবন বাড়ানোর জন্য অন্যান্য বিশ্ববিদ্যালয়, শিল্প, ব্যবসা এবং পেশাদারসহ বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারের সঙ্গে সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা করে। একটি শিল্প-সমন্বিত পাঠ্যক্রম, দক্ষতা উন্নয়ন, মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম, শিল্প গবেষণা এবং সহজাত দক্ষতা বিকাশের ওপর বিশ্ববিদ্যালয়ের ফোকাস নিশ্চিত করে, যা শিক্ষার্থীরা অত্যন্ত দক্ষ পেশাদার করে গড়ে তোলেন। এই পেশাদারির উদ্দেশ্য দেশ এবং বৈশ্বিক পর্যায়ে টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখা।
সেমিনারটি পাঠ্যসূচি এবং শিল্পের মধ্যে ব্যবধান কমানোর গুরুত্ব তুলে ধরার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করেছিল, অংশগ্রহণকারীরা কীভাবে ব্যবসায়িক বিশ্বের গতিশীল চাহিদা মেটাতে তাঁদের শিক্ষাকে কাজে লাগাতে পারেন—এ বিষয়ে মূল্যবান মতামত পেয়েছিলেন।
লেখক: মো. সজিব মোল্যা, সহকারী অধ্যাপক, দি ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি অব স্কলার্স