টেসলার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) ইলন মাস্ক টুইটার থেকে কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছেন। প্রতিষ্ঠানটির নিচের দিকের কর্মীদের দক্ষতা বাড়াতে তাঁর এই পরিকল্পনা বলে জানা গেছে। টুইটার কেনার আগেই সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমটির আয়-ব্যয় নিয়ে নতুন পরিকল্পনা করেছিলেন এই ধনকুবের। ওই পরিকল্পনা অনুযায়ী, ব্যয় কমাতে প্রতিষ্ঠানটির শীর্ষ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের বেতনও বন্ধ হতে পারে। একই সঙ্গে টুইট থেকে নিত্যনতুন উপায়ে আয় বাড়ানোর বিষয়টিও উঠে এসেছে।
সংশ্লিষ্ট তিন ব্যক্তির বরাত দিয়ে রয়টার্সের খবরে বলা হয়, ১৪ এপ্রিল সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমটি কেনার প্রস্তাব দেন মাস্ক। এর কিছুদিন পর টুইটার কিনতে যেসব ব্যাংক ঋণ দিতে একমত হয়েছে, তাদের কাছে ওই পরিকল্পনার কথা তুলে ধরেন মাস্ক।
গত সোমবার এক বৈঠকে ইলন মাস্কের কাছে টুইটার বিক্রির চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেয় প্রতিষ্ঠানটির পরিচালনা পর্ষদ। ৪ হাজার ৪০০ কোটি ডলারে প্রতিষ্ঠানটি বিক্রি করে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তাঁরা। এর আগে টুইটারের পূর্ণাঙ্গ মালিকানা পেতে ৪ হাজার ৩০০ কোটি ডলারের প্রস্তাব দিয়েছিলেন মাস্ক।
এদিকে ইলন মাস্ক দায়িত্ব নেওয়ার পর টুইটারের সিইও পরাগ আগরওয়াল কর্মীদের বলেছিলেন, এই সময়ে কোনো ছাঁটাই করা হবে না। তবে একটি ক্ষেত্রে, যেখানে মাস্ক ছাঁটাই করতে পারেন, তা হলো কোম্পানির নীতিনির্ধারণী বিভাগ।
ওয়াশিংটন পোস্ট–এর এক প্রতিবেদনে বলা হয়, মাস্ক ব্যাংকারদের সঙ্গে মাইক্রোব্লগিং প্ল্যাটফর্মে ‘দক্ষতা’ তৈরির বিষয়ে আলোচনা করেছেন, ‘যার মধ্যে কর্মী ছাঁটাই অন্তর্ভুক্ত হতে পারে’। ‘এই সময়ে কোনো ছাঁটাই করা হবে না’—এমন মন্তব্য করলেও পরাগ আগরওয়াল ওয়াশিংটনের প্রতিবেদনের বিষয়ে কিছু বলেননি।