এইচএসসি ২০২২ - ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র | অধ্যায় ৫ : বহুনির্বাচনি প্রশ্ন (২১-৩০)
পুনর্বিন্যাসকৃত সিলেবাস অনুসারে
অধ্যায় ৫
২১. কর্মী নির্বাচনপ্রক্রিয়ার শেষ কাজ কোনটি?
ক. কর্মী প্রশিক্ষণ
খ. কর্মী নিয়োগ
গ. সাক্ষাৎকার গ্রহণ
ঘ. উৎস নির্ধারণ
২২. কর্মিসংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
ক. কর্মী সংগ্রহ খ. কর্মী প্রশিক্ষণ
গ. কর্মী নিয়োগ ঘ. কর্মী নির্বাচন
২৩. কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
ক. পাঁচটি খ. চারটি
গ. তিনটি ঘ. দুইটি
২৪. কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কর্মীর ঝোঁক প্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
ক. Aptitude test
খ. Personality test
গ. Intelligence test
ঘ. Efficiency test
২৫. কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত কোনটি?
ক. উৎস নির্ধারণ
খ. পদোন্নতি
গ. বিজ্ঞপ্তি প্রদান
ঘ. সাক্ষাৎকার গ্রহণ
২৬. পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
ক. দুটি খ. তিনটি
গ. চারটি ঘ. পাঁচটি
২৭. কর্মী সংগ্রহের সর্বাধিক ব্যবহৃত উৎস কোনটি?
ক. বিজ্ঞাপন
খ. কর্মী বিনিয়োগ কেন্দ্র
গ. আউটসোর্সিং
ঘ. জব ফেয়ার
২৮. জনতা টেক্সটাইল লি. তাদের স্থায়ী নিয়োগপ্রাপ্ত পাঁচজন উৎপাদন কর্মীকে উৎপাদন ব্যবস্থাপকের অধীন রেখে কার্যক্ষেত্রে হাতে–কলমে শিক্ষা দিলে এটি কোন পদ্ধতির প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত হবে?
ক. পর্যবেক্ষণ খ. শিক্ষানবিশ
গ. পদপরিবর্তন ঘ. প্রবেশন
২৯. কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কোনটি?
ক. কর্মীর চাহিদা নির্ধারণ
খ. উৎস নির্ধারণ
গ. বিজ্ঞপ্তি প্রদান
ঘ. কর্মীর দক্ষতা যাচাই
৩০. নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎসের বহির্ভূত?
ক. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকেন্দ্র
খ. ট্রেড ইউনিয়ন
গ. ইন্টারনেট
ঘ. কর্ম বিনিয়োগ কেন্দ্র
সঠিক উত্তর
অধ্যায় ৫: ২১.খ ২২.ক ২৩.ঘ ২৪.ক ২৫.ক ২৬.খ ২৭.ক ২৮.খ ২৯.ক ৩০.খ
মো. সুজাউদ দৌলা, সহকারী অধ্যাপক, রাজউক উত্তরা মডেল কলেজ, ঢাকা
◀ বহুনির্বাচনি প্রশ্ন (১১-২০)