অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্র নিশ্চিতে প্রাইম ব্যাংকের টিম গঠন
প্রাইম ব্যাংকে ‘ডাইভার্সিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন’ টিমের কার্যক্রম শুরু হয়েছে। সম্প্রতি প্রাইম টাওয়ার, রাজধানীর নিকুঞ্জতে আয়োজিত এক অনুষ্ঠানে আরও বৈচিত্র্যময় ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করার লক্ষ্যে এ টিম যাত্রা শুরু করেছে। এ উপলক্ষে ডাইভার্সিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন টিমের আনুষ্ঠানিক পরিচিতির লক্ষ্যে প্যানেল ডিসকাশন সেশনের আয়োজন করা হয়।
প্রাইম ব্যাংকের এক বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, সাউথ এশিয়ান জেন্ডার পার্টিসিপেশনের সব ক্ষেত্রে গ্লোবাল ব্যাংকগুলোর সঙ্গে তাল মিলিয়ে প্রাইম ব্যাংকের ফিমেল রিপ্রেজেন্টেশনের হার এখন ২৪ শতাংশ ছাড়িয়ে গেছে।
প্যানেল ডিসকাশন সেশনে প্রাইম ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও সিইও হাসান ও. রশীদ, অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক ফায়সাল রহমান, এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট, হেড অব ডাইভার্সিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন মাহবুবা আশরাফসহ অন্য ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা অংশগ্রহণ করেন।
প্রাইম ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও সিইও হাসান ও. রশীদ বলেন, ‘আমরা আমাদের কর্মীদের জন্য কাজের সুষ্ঠু পরিবেশ নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এরই ধারাবাহিকতায় আমরা প্রগতিশীল মানসিকতা বজায় রেখে প্রতিষ্ঠানের উন্নতি ও বিকাশের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় সব কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছি।’
প্রাইম ব্যাংকের পাঁচ সদস্যবিশিষ্ট ‘ডাইভার্সিটি অ্যান্ড ইনক্লুশন’ কোর টিমের প্রধান মাহবুবা আশরাফ বলেন, প্রাইম ব্যাংক ইতিমধ্যে ইন্ডাস্ট্রিতে দেশের ফিমেল রিপ্রেজেন্টেশনের হার ১৬ শতাংশ অতিক্রম করে ট্যালেন্ট হায়ারিংয়ের ক্ষেত্রে ব্যাপক অগ্রগতি অর্জন করেছে।
অনুষ্ঠানে প্রাইম ব্যাংকের কর্মীদের জন্য ডাইভার্সিটি অ্যান্ড ইনক্লুশনের পলিসি ও গাইডলাইন উন্মোচন করা হয়।